Siirry sisältöön
Fem barn i röda idrottskläder firar tillsammans, där en pojke med gipsad arm håller upp en pokal. Några av barnen sitter på en bänk medan andra står med armarna i luften.

Töihin kanssamme!

Haluamme, että urheiluseurat ja koululuokat voivat kerätä rahaa saavuttaakseen tavoitteensa – yksinkertaisesti, tehokkaasti ja ilman taloudellista riskiä. Sen saavuttamiseksi kaikilla työntekijöillä on yhteinen ohjenuora: Kaikkien täytyy voittaa kaupassa.

Avoimia työpaikkoja

Oletko sinäkin sitoutunut mahtavaan yhdistystoimintaamme? Juuri nyt meillä ei ole avoimia työpaikkoja, mutta voit vapaasti jättää spontaanin hakemuksen. Sinulle parhaiten sopiva työ saattaa tulla avoimeksi muutaman viikon kuluttua. Ja me etsimme aina innokkaita työntekijöitä. Kerro toki jotakin itsestäsi, ja lähetä CV:si HR-osastollemme.

Lähetä hakemuksesi!
En kvinna i vit t-shirt och orange namnbricka sitter på huk och samtalar med flera personer som står runt omkring. Fokus är på mötet och den engagerade samtalsstilen.
"Kun arvomme ovat sielussa ja sydämessä, onnistumme rakentamaan hyviä suhteita, joissa kaikki voittavat."

Dan Renholm,Perustaja

Meidän arvomme

Arvomme kuvaavat keitä olemme ja mihin pyrimme. Niiden tarkoitus on ohjata ajatteluamme ja toimintaamme – sekä sisäisesti toisiamme kohtaan että ulkoisesti asiakkaitamme, tavarantoimittajiamme ja muita sidosryhmiä kohtaan.

Tre personer i en kontorsmiljö mitt i ett samtal, med ljusa väggar och en geometrisk dekorpanel i bakgrunden.

Pitkäjänteisyys

Filosofiamme perustuu siihen, että kaikkien tulee olla voittajia. Yhä useamman tulisi saada kokea ylpeyden tunne, kun yhdessä voitetaan ottelu, tai ilo siitä, että koko luokka pääsi mukaan luokkaretkelle. Yhteiskunta voittaa, kun yhdistystoiminta kukoistaa ja kaikki saavat olla mukana. Työskentely Newbody Familyssa – roolista riippumatta – tulee olla kehittävää ja inspiroivaa. Asiakas keskiössä haluamme aina tehdä kaiken hieman paremmin. Valitsemme suhtautua muutoksiin uteliaisuudella ja innostuksella. Se luo pitkäjänteistä menestystä.

Yksinkertaisuus

Vuodesta 1987 lähtien yksinkertaisuus on ollut ohjenuoramme. Asiakkaillamme ei ole aikaa tai halua tehdä asioista monimutkaisia. Siksi tuotteidemme on oltava niin laadukkaita ja hintansa arvoisia, että niitä on helppo myydä. Olemme ylpeitä siitä, että toimitamme asiakkaillemme aina arvoa. Useimmat asiat voidaan yksinkertaistaa – tästä lähtökohdasta käsin haastamme toisiamme ja toimintatapojamme, jotta kehittyisimme jatkuvasti ja parantaisimme yhteistyökokemusta kanssamme.

Selkeys

Jotta voimme saavuttaa yksinkertaisuutta ja hyviä, pitkäaikaisia suhteita, olemme selkeitä. Viestiemme on oltava – vastaanottajasta riippumatta – aina helposti ymmärrettäviä. Mukautamme viestintää niin, että jokainen voi omaksua sen. Kun olemme niin selkeitä, että epävarmuus katoaa, syntyy sitoutumista, toimintaa ja kehitystä.

Kaikki samaan tavoitteeseen

Olemme ylpeitä historiastamme ja saavutuksistamme, mutta emme ole tyytyväisiä. Työnilo, jota tunnemme, liittyy suorituksiimme ja siihen, miten voimme tukea yhdistystoimintaa ja koulua. Asiakas keskiössä työskentelemme pitkäjänteisesti kehittääksemme jatkuvasti toimintatapojamme ja tarjontaamme. Olemme selkeitä ja pyrimme aina yksinkertaisuuteen. Kaikki Newbody Familyn työntekijät ottavat vastuun omasta käyttäytymisestään ja toiminnastaan edistääkseen kehitysmatkaa, jonka tavoitteena on kaksinkertaistaa yhdistystoiminnan ja koulun saama hyöty. Näin kehittyvät työntekijät ja yritys, asiakkaamme sekä koko yhteiskunta. Lyhyesti sanottuna – kehitystä, jossa kaikki ovat voittajia.

Työpaikasta

Suomen myyntikonttorissamme on tällä hetkellä 2 työntekijää, ja se sijaitsee Helsingin keskustassa. Konttorin työntekijät vastaavat Suomen markkinasta. Pääkonttori on Göteborgissa Ruotsin länsirannikolla. Siellä työskentelee noin 50 työntekijää konttorilla ja varastossa. Meitä yhdistää intohimo täyttää yhdistysten ja koululuokkien unelmat. Työympäristöllemme on ominaista ilo, yhteisöllisyys ja perheen tunne. Ja vahvin liikkeellepaneva voimamme on jatkuva halu kehittyä.

En person i en mörk huvtröja med en tydlig röd och vit logotyp på ryggen, som går längs en rad av hyllor och transportband i en lagerlokal.